Ordentliche Kündigung

Ordentliche Arbeitgeberkündigung: Rechte und Pflichten

Wenn Du als Arbeitnehmer mit einer ordentlichen Kündigung konfrontiert wirst, ist es wichtig, Deine Rechte zu kennen und die richtigen Schritte einzuleiten. Eine ordentliche Kündigung erfolgt in der Regel unter Einhaltung der vertraglich vereinbarten Kündigungsfristen. Dein Arbeitgeber muss dabei einen legitimen Grund angeben, der im Einklang mit dem Kündigungsschutzgesetz steht. Es ist entscheidend, dass Du die Gründe für die Kündigung hinterfragst und prüfst, ob diese rechtlich zulässig sind.

In Amberg stehe ich Dir als erfahrener Rechtsanwalt zur Seite, um Dich in dieser herausfordernden Situation zu unterstützen. Ich helfe Dir, Deine Ansprüche zu wahren und gegebenenfalls gegen eine ungerechtfertigte Kündigung vorzugehen. Zudem klären wir gemeinsam, ob eine Abfindung oder eine Klage vor dem Arbeitsgericht für Dich sinnvoll ist. Lass uns zusammen dafür sorgen, dass Deine Interessen gewahrt bleiben und Du die bestmögliche Lösung für Deine berufliche Zukunft findest. Kontaktiere mich gerne für eine persönliche Beratung.